過去実績
実績
案件分類
- ① 人事系ERP案件
- ② タレマネ案件
- ③ 人事制度・業務設計案件
- ④ PMO案件
- ⑤ その他案件
ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。
案件期間
- ① 3ヶ月未満
- ② 3～6ヶ月
- ③ 6ヶ月～1年
- ④ 1年以上
案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。
月額案件報酬
- ① 100万未満
- ② 100～120万
- ③ 120～150万
- ④ 150～180万
- ⑤ 180万～
100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。
過去案件一覧
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【上流工程】人事システムリプレースに伴うRFI作成
プロジェクト期間2017/10～
月額単価150万－
ユーザ支援の立場で、将来的な人事給与基幹システムリプレース実施の為に、各ベンダ様へ投げる機能一覧・RFI作成を支援して頂きます。
リプレースに伴う人事システム領域は、人事・給与・厚生・勤怠・申請・評価・タレマネの全領域となります。
【役割】
RFI提示のための、資料作成・機能一覧等の作成支援
【作業内容】
・RFI作成
・人事部（クライアント）との検討
・現行資料分析
※現行システムはSAPとなります。案件種別IT上流,戦略･制度設計・構想策定募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
SAP人事給与システム導入案件
プロジェクト期間2017/10～
月額単価100万前後
SAP人事給与システム導入における要件定義以降の各領域の支援を行って頂きます。
【役割】
領域担当としての要件定義・基本設計を行う。
【作業内容】
・主担当となる領域において、業務要件の整理、システム要件整理
・アドオン機能等のの基本設計
案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
（COMPANY）人事給与システム導入 ユーザ支援
プロジェクト期間2017/10～
月額単価スキル見合い ※希望単価を提示ください
人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。
【役割】
人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業の人事部支援
【作業内容】
・人事部（クライアント）との検討
・設定作業のサポート
・COMPANYに関する不明点解消
※COMPANY導入経験は必須要件となります。案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
人事給与業務のアウトソースにおける業務整理
プロジェクト期間2017/10～ 半年 ※以後継続の可能性あり
月額単価スキル見合い ※希望単価を提示ください
現在日本パッケージの人事業務システムを運用しているが、アウトソーシングに切り替えるにあたり、新業務のアウトソーシング業務設計・業務整理を行う。
案件種別業務改革(BPR/SSC/BPO)募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
SAP人事 運用保守案件
プロジェクト期間ASAP～ ※延長有
月額単価～105万
SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。
＜作業内容＞
・クライアントへのQA対応
・SAP-HCMモジュールに関わる運用保守作業
・カスタマイズ定義書やエンドユーザー向けの説明文書作成
・人事給与領域における法改正内容の調査、分析、システム対応検討
案件種別システム運用保守募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者勤務地東京 -
人事給与システム導入案件ユーザ支援
プロジェクト期間2017/8～ ※2018/3程度までの期間となる予定
月額単価スキル見合い ※希望単価を提示ください
人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部ユーザの導入支援を行って頂きます。
【役割】
人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業（ホールディングス会社）の人事部支援 ※子会社含め複数社への一斉導入
各社からくる人事担当者の作業の取りまとめ、COMPANYに関する不明点の解消、といったワークス社がフォローしてくれない領域についての支援。
【作業内容】
・各社の人事担当者の作業の取り纏め
・COMPANYに関する不明点解消
・スケジュール管理
・ワークス社がフォローしてくれない領域支援
※COMPANY導入経験導入経験は必須要件となります。案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
情報システム部 人事ＩＴサポート
プロジェクト期間2017/８～
月額単価※スキル見合い
事業会社の情報システム部 人事グループのメンバとして以下を実施して頂きます。
【役割】人事システム開発・運用業務を担当
【作業内容】人事システム運用開発サポート
各種事務処理、予算管理、提案資料作成案件種別システム運用保守,その他募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者勤務地東京 -
人事給与システム導入案件 ユーザコントロール
プロジェクト期間2017/7～
月額単価～130万 ※スキル見合い
人事給与システム導入プロジェクトにおいて、ユーザをコントロールして頂きます。
【役割】COMPANY導入案件におけるユーザコントロール（ユーザサポート）
【作業内容】プロジェクト管理全般
※ERP人事給与導入経験は必須要件となります。案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ勤務地東京 -
【上流工程】人事システム構想策定
プロジェクト期間2017/6~ 1年以上
月額単価120万～170万 ※スキル次第
人事業務の課題を整理し、システム化へ繋げるための構想策定を行う。
散在している課題を整理し、施策案を提示し、複数パッケージセレクションを実施する。
【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、課題対応など
【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。
※システム化に繋がった場合は、2019年が稼働となります。案件種別戦略･制度設計・構想策定募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
【上流工程】人事システム再構築
プロジェクト期間2017/6~ 1年以上
月額単価140万～200万 ※スキル次第
人事システム再編プロジェクトにおける人事・組織基本情報及び基盤整備、人事考課昇給昇格システムの導入を行います。
【役割】クライアント側での構想策定フェーズ推進
【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、クライアントリード、課題対応など
【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。
案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションコンサルタント勤務地中部地方
