フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件
  • ⑤ その他案件

ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。

過去案件一覧

該当:107件
  • (COMPANY)人事給与システム導入 ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/10~2017/12

    月額単価

    ~100万円

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業の人事部支援

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※COMPANY(給与)の導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(PMO)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    140万-160万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、PMO的な立場でプロジェクトの運営を取り纏めユーザーのコントロール及びWorks社との調整を実施頂きます。

    【役割】
    PMO(ユーザ側PM支援)
    【作業内容】
    ・プロジェクト運営支援
    ・ユーザ側作業進捗管理・課題管理等の各種ユーザコントロール
    ・Works社との折衝・調整支援

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションPM・PMO
    勤務地東京(23区内)
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(インタフェース担当)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    120万-140万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、HUEと基幹システム(生産・会計等)とのデータ連携機能の要件定義を情報システム部門と協業して推進して頂きます。

    【役割】
    インタフェース機能要件定義担当(情報システム部門支援)
    【作業内容】
    ・システム全体のアーキテクチャを理解し、データ連携要件取り纏め
    ・データのマッピング、IF方式(HULFT連携、手動連携等)の検討・決定
    ・連携サイクル等、新システムとの連携全般を取りまとめ

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京(23区内)
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(移行担当)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    100万-120万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、現行システムのPeoplesoftからの移行データに関する方針整理・要件整理を実施して頂きます。

    【役割】
    データ移行要件定義担当(ユーザ支援)
    【作業内容】
    ・Works社との移行要件の摺合せ
    ・現行システムのPeoplesoftのデータ管理状況の把握
    ・上記踏まえた現行システムのPeoplesoftからのデータ抽出要件の整理

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京(23区内)
  • 【上流工程】人事システムリプレースに伴うRFI作成

    プロジェクト期間

    2017/10~

    月額単価

    150万-

    ユーザ支援の立場で、将来的な人事給与基幹システムリプレース実施の為に、各ベンダ様へ投げる機能一覧・RFI作成を支援して頂きます。
    リプレースに伴う人事システム領域は、人事・給与・厚生・勤怠・申請・評価・タレマネの全領域となります。

    【役割】
    RFI提示のための、資料作成・機能一覧等の作成支援
    【作業内容】
    ・RFI作成
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・現行資料分析

    ※現行システムはSAPとなります。

    案件種別IT上流,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP人事給与システム導入案件

    プロジェクト期間

    2017/10~

    月額単価

    100万前後

    SAP人事給与システム導入における要件定義以降の各領域の支援を行って頂きます。

    【役割】
    領域担当としての要件定義・基本設計を行う。
    【作業内容】
    ・主担当となる領域において、業務要件の整理、システム要件整理
    ・アドオン機能等のの基本設計

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • (COMPANY)人事給与システム導入 ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/10~

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業の人事部支援

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※COMPANY導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事給与業務のアウトソースにおける業務整理

    プロジェクト期間

    2017/10~ 半年 ※以後継続の可能性あり

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    現在日本パッケージの人事業務システムを運用しているが、アウトソーシングに切り替えるにあたり、新業務のアウトソーシング業務設計・業務整理を行う。

    案件種別業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事給与システム導入案件ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/9~ ※2018/9程度までの期間となる予定

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部ユーザの導入支援を行って頂きます。
    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業(ホールディングス会社)の人事部支援 ※子会社含め複数社への一斉導入
    各社からくる人事担当者の作業の取りまとめ、COMPANYに関する不明点の解消、といったワークス社がフォローしてくれない領域についての支援。
    【作業内容】
    ・各社の人事担当者の作業の取り纏め
    ・COMPANYに関する不明点解消
    ・スケジュール管理
    ・ワークス社がフォローしてくれない領域支援

    ※COMPANY導入経験導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP人事 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~105万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。
    <作業内容>
    ・クライアントへのQA対応
    ・SAP-HCMモジュールに関わる運用保守作業
    ・カスタマイズ定義書やエンドユーザー向けの説明文書作成
    ・人事給与領域における法改正内容の調査、分析、システム対応検討

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京

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