フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件
  • ⑤ その他案件

ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。

過去案件一覧

該当:108件
  • SAP人事 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~105万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。
    <作業内容>
    ・クライアントへのQA対応
    ・SAP-HCMモジュールに関わる運用保守作業
    ・カスタマイズ定義書やエンドユーザー向けの説明文書作成
    ・人事給与領域における法改正内容の調査、分析、システム対応検討

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 人事給与システム導入案件ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/8~ ※2018/3程度までの期間となる予定

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部ユーザの導入支援を行って頂きます。
    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業(ホールディングス会社)の人事部支援 ※子会社含め複数社への一斉導入
    各社からくる人事担当者の作業の取りまとめ、COMPANYに関する不明点の解消、といったワークス社がフォローしてくれない領域についての支援。
    【作業内容】
    ・各社の人事担当者の作業の取り纏め
    ・COMPANYに関する不明点解消
    ・スケジュール管理
    ・ワークス社がフォローしてくれない領域支援

    ※COMPANY導入経験導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 情報システム部 人事ITサポート

    プロジェクト期間

    2017/8~ 

    月額単価

    ※スキル見合い

    事業会社の情報システム部 人事グループのメンバとして以下を実施して頂きます。
    【役割】人事システム開発・運用業務を担当
    【作業内容】人事システム運用開発サポート
          各種事務処理、予算管理、提案資料作成

    案件種別システム運用保守,その他
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 人事給与システム導入案件 ユーザコントロール

    プロジェクト期間

    2017/7~ 

    月額単価

    ~130万  ※スキル見合い

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、ユーザをコントロールして頂きます。
    【役割】COMPANY導入案件におけるユーザコントロール(ユーザサポート)
    【作業内容】プロジェクト管理全般

    ※ERP人事給与導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • 【上流工程】人事システム構想策定

    プロジェクト期間

    2017/6~ 1年以上

    月額単価

    120万~170万 ※スキル次第

    人事業務の課題を整理し、システム化へ繋げるための構想策定を行う。
    散在している課題を整理し、施策案を提示し、複数パッケージセレクションを実施する。

    【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、課題対応など
    【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。
    ※システム化に繋がった場合は、2019年が稼働となります。

    案件種別戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【上流工程】人事システム再構築

    プロジェクト期間

    2017/6~ 1年以上

    月額単価

    140万~200万 ※スキル次第

    人事システム再編プロジェクトにおける人事・組織基本情報及び基盤整備、人事考課昇給昇格システムの導入を行います。

    【役割】クライアント側での構想策定フェーズ推進
    【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、クライアントリード、課題対応など
    【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地中部地方
  • 【短期】SAP-HCMの開発者

    プロジェクト期間

    2017/6 (単月)

    月額単価

    スキル見合い

    SAP-HCM導入企業の運用保守追加開発対応を実施する。

    【役割】給与領域における、ABAP開発対応
    【作業内容】海外給箇所・月例給与箇所のEXIT部分・Badi部分・アドオン箇所の保守対応など

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【一次請け】人事給与システム導入

    プロジェクト期間

    2017/4~

    月額単価

    90万~120万前後

    人事システム導入において要件定義・基本設計以降のフェーズを担当する、各領域コンサルを募集している。

    【役割】:ユーザ要件を正しくヒヤリングし、基本設計書に落とし込む。(領域コンサル)
        :自担当領域における課題対応・チーム間連携対応など

    【要員】:10名程度

    案件種別ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • タレントマネジメントシステム導入支援(設定者)

    プロジェクト期間

    2017/4~ 以後継続あり

    月額単価

    ~60万

    タレントマネジメントシステムの製品ベンダとしての立場で、導入プロジェクトのパラメータ設定・テスト・データ移行等の作業者の応募を行う。

    【役割】タレマネシステム導入PJTにおける設定者
    【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
    【制限】弊社の一つ下の会社まで

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京
  • タレントマネジメントシステム導入支援(要件定義者)

    プロジェクト期間

    2017/4~ ※以後継続あり

    月額単価

    ~130万

    タレントマネジメントシステムの製品ベンダとしての立場で、導入プロジェクトでの要件定義実施者の応募を行う。

    【役割】タレマネシステム導入PJTにおける要件定義者
    【作業内容】要件定義実施、プロジェクトマネジメント、課題対応など
    【制限】弊社の一つ下の会社まで

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京

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