フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件
  • ⑤ その他案件

ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。

過去案件一覧

該当:141件
  • COMPANY導入支援(クライアント側)

    プロジェクト期間

    ASAP~3ヶ月程度

    月額単価

    スキル見合い

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    ユーザ(人事部)側のサポート役として、各種検証作業や要件整理等のリードや推進実施

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※システム開発の必要はなく、人事部の方へのPKG設定支援・進め方の支援

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事システム構想策定

    プロジェクト期間

    2018年7月~ (4-8ヶ月の契約)

    月額単価

    スキル見合い

    企業メーカーの基幹システムリプレース案件における構想策定を行う。人事業務の新要件の整理、RFI、RFP提出、パッケージ及びベンダーセレクションを行う。

    【役割】
    人事給与総務領域における、新要件整理

    【作業内容】
    人事システム再構築の為に、目的、あるべき姿、新業務をヒアリング・明確化したうえで導入パッケージ、ベンダーを選定する支援を行う

    案件種別IT上流,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • サクセスファクターズの導入案件

    プロジェクト期間

    2018/6-10 以後延長

    月額単価

    スキル見合い

    サクセスファクターズの導入にあたり、人事・給与領域の要件定義コンサルティングを行う。

    【役割】
    要件定義担当

    【作業内容】
    業務要件定義支援、システム要件定義支援

    【導入システム】
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral(EC:人事管理)
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral Payroll(ECPAY:給与管理)
    ※ECPAYはSAP HCM (ERP6.0)のクラウド提供版

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京 ※国内出張あり
  • 人事業務要件整理

    プロジェクト期間

    2018/7~

    月額単価

    110万くらいまで

    現在SAPで人事システム(人事・給与・勤怠)を導入している会社の新システムリプレース案件。RFP提出前に、人事業務の新要件の整理を行う。

    【役割】
    人事給与全般に対する、新要件ヒヤリング要員

    【作業内容】
    人事システム再構築の為に、現状の課題から新人事・給与システムの新要件をクライアントから聞き出し、纏めていく。(聞き出すポイントを明らかにしてから行うスタイル)

    案件種別戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCMルール・スキーマ解析要員

    プロジェクト期間

    2018/7~(2-4か月)

    月額単価

    110万くらいまで

    SAP-HCMのルール・スキーマおよび計算系機能について、業務的視点でのドキュメンテーション化を行う。

    【役割】
    現行システムを解析して、機能の見える化を行う。

    【作業内容】
    ・給与計算ルール・スキーマの解析
    ・WTと給与計算の紐づき整理
    ・他計算機能等(アドオン)をABAPを解析して、設計書を起こす
    ・上記の対応について、システム目線では無く業務目線で整理

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事システム運用サポート

    プロジェクト期間

    2018/7~(半年ごとの契約更新)

    月額単価

    110万くらいまで ※8割稼働でもOK(上記単金×0.8)

    大手IT部門の立場で、「人事関連システム開発・保守に関する業務のサポート」を実施する

    【役割】
    IT部門の立場で、人事システムの運用保守サポートを行うー

    【作業内容】
    ・開発会社への要件出し、レビュー、開発後の受入対応
    ・人事システム運用保守サポート
    ・会議運営のファシリテーションや運営サポート
    ・他Sierとの調整、各業務部門との要件ヒヤリングなど

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(要件定義(再募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~120万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、要件定義を主体的にリードできる人材を再募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける要件定義担当
    【作業内容】要件定義実施、課題対応など
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • サクセスファクターズの導入案件

    プロジェクト期間

    2018年5月~

    月額単価

    ~120万 ※スキル見合いで応相談

    サクセスファクターズの導入にあたり、要件定義フェーズで業務整理支援・PMO支援を行う。ポジションとしては以下二つ。

    【役割】
    要件定義担当
    PMO担当

    【作業内容】
    <要件定義担当>
    ・業務要件定義支援、システム要件定義支援
    <PMO担当>
    ・進捗管理
    ・課題管理/課題推進
    ・クライアントコントロール

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京
  • 給与BPO導入の支援

    プロジェクト期間

    2018年4月~

    月額単価

    ~110万 ※スキル見合いで応相談

    給与業務のBPOを行う会社様に対して、要件定義以降のフェーズに対してクライアント立ち位置で、業務整理支援・PMO支援を行う。

    【役割】
    業務整理支援・PMO支援

    【作業内容】
    ・進捗管理
    ・課題管理/課題推進
    ・ベンダコントロール
    ・要件定義支援

    案件種別業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • COMPANY導入支援(クライアント側)

    プロジェクト期間

    2018年4月~ ※3月でもOK

    月額単価

    ~110万 ※スキル見合いで応相談

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    給与システムとしてCOMPANYを導入する企業の人事部支援

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※COMPANY(給与)の導入経験は必須要件となります。

    案件種別業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京

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