フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件
  • ⑤ その他案件

ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。

過去案件一覧

該当:108件
  • 【要件定義】給与業務

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~100万

    給与アウトソーサーへアウトソース済の業務にて不具合が発生しており
    その解決のため、ユーザーに再度ヒアリングをしながら、要件定義書の見直しを行う。

    案件種別その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【制度設計】人事制度案件マネージャ

    プロジェクト期間

    月額単価

    100万~

    販社の人事制度設計

    案件種別戦略・制度設計・構想策定,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,リーダ・サブリーダ
    勤務地中国地方
  • 【制度設計】人事制度案件メンバ

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~100万

    販社の人事制度設計
    別途応募している、本案件のマネージャの管理の元制度設計を立案する。

    案件種別戦略・制度設計・構想策定,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地中国地方
  • 給与業務のアウトソース案件

    プロジェクト期間

    月額単価

    75~100万

    外資系企業の海外全拠点の給与業務をアウトソースするのに伴う案件

    ①日本法人分について、アウトソーサーへ必要な情報を提供する。
    ②北京へのReport
    ③IT部門とのI/F調整
     ※Client側の人事システムとアウトソーサーのシステム
     ※アウトソーサー側のシステムとClient側の会計システム 等
    ④その他クライアント側作業のサポート
     ※マニュアル作成等

    案件種別その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント,その他
    勤務地横浜
  • SAP-HCM 新規導入(データ移行)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~100万

    SAP-HCM導入プロジェクトの実施案件
    データ移行などを担う担当の応募。

    【担当領域】:データ移行

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • SAP-HCM 新規導入(設計者)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~100万

    SAP-HCM導入プロジェクトの実施案件
    SAP業務側のコンサル担当の応募。

    【担当領域】:人事・給与・勤怠の何れかの業務領域

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCM 開発経験者

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~90万

    SAP-HCM(HR)の導入企業のグループ会社に対し追加導入を行う。
    新たな追加導入のために、SAP-HCM経験者の募集となる。

    【役割】:詳細設計・ABAP開発・単体テスト

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • タレントマネジメントシステム導入支援

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~65万

    タレントマネジメントシステムの製品ベンダーによる導入プロジェクトにおけるパラメータ設定・テスト・データ移行等の作業実施要員の応募

    【役割】タレマネシステム導入PJTにおける設定・テスト等の作業実施要員
    【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
    【人員数】1~2名(今後製品ベンダー側との調整次第で、更に増える可能性あり)
    【期間】3か月もしくは6か月(その後も導入案件が継続であるようなら、契約延長あり)
    【作業場所】基本は新宿(ただし、クライアント先への訪問対応等はケースバイケースで発生)
    【制限】弊社の一つ下の会社まで

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京
  • 【高単価】管理会計(SAP-CO)のPMO(ユーザ立ち位置)

    プロジェクト期間

    月額単価

    120万~

    現在基幹系システムをSAPへリプレースを行っている企業で、 ベンダ側が各要件を詰めて実施したが、要件詰めが甘い状態となっている。
    本案件は、情報システム部側を支援する形でベンダ側作成ドキュメントに対し、業務担当者との再要件確認、課題の洗い出し、課題対応、会議運営、会議ファシリテーション・資料作成を行う。

    【応募要員】:2名

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京
  • 【面談後、即アサイン可】サプライチェーン(SCM)のユーザ要件整理

    プロジェクト期間

    月額単価

    120万~

    現在基幹系システムのリプレースを行っている企業で、 SCM(発注業務)のプロジェクト仕切り直しを行う。 SCM(発注業務)についてユーザ要件をドキュメント化する作業となる。

    ※本委託業務はSCM(発注系)となる。  
    ※基幹系システムはSAPでリプレースを行うが、本件ではSAPの知見は不要で発注業務を深く理解している必要がある。

    案件種別ERPパッケージ導入,その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京

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