フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件
  • ⑤ その他案件

ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。

過去案件一覧

該当:141件
  • 人事給与システム導入案件ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/8~ ※2018/3程度までの期間となる予定

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部ユーザの導入支援を行って頂きます。
    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業(ホールディングス会社)の人事部支援 ※子会社含め複数社への一斉導入
    各社からくる人事担当者の作業の取りまとめ、COMPANYに関する不明点の解消、といったワークス社がフォローしてくれない領域についての支援。
    【作業内容】
    ・各社の人事担当者の作業の取り纏め
    ・COMPANYに関する不明点解消
    ・スケジュール管理
    ・ワークス社がフォローしてくれない領域支援

    ※COMPANY導入経験導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 情報システム部 人事ITサポート

    プロジェクト期間

    2017/8~ 

    月額単価

    ※スキル見合い

    事業会社の情報システム部 人事グループのメンバとして以下を実施して頂きます。
    【役割】人事システム開発・運用業務を担当
    【作業内容】人事システム運用開発サポート
          各種事務処理、予算管理、提案資料作成

    案件種別システム運用保守,その他
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 人事給与システム導入案件 ユーザコントロール

    プロジェクト期間

    2017/7~ 

    月額単価

    ~130万  ※スキル見合い

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、ユーザをコントロールして頂きます。
    【役割】COMPANY導入案件におけるユーザコントロール(ユーザサポート)
    【作業内容】プロジェクト管理全般

    ※ERP人事給与導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(要件定義(追加募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~130万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、要件定義を主体的にリードできる人材を追加募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける要件定義担当
    【作業内容】要件定義実施、課題対応など
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(パラメータ設定・テスト(追加募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~65万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、パラメータ設定・テスト・データ移行等を実施できる人材を追加募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける設定・テスト担当
    【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京
  • SAP-HCM 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~125万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。

    ・コンサルティング会社が運用保守を実施しているが、そのメンバと運用保守を実施していく。
    ・ユーザとの仕様検討、調整、基本設計、受入テストがメインタスク
    ・幅広くHCM作業を行う必要がある。

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【上流工程】人事システム構想策定

    プロジェクト期間

    2017/6~ 1年以上

    月額単価

    120万~170万 ※スキル次第

    人事業務の課題を整理し、システム化へ繋げるための構想策定を行う。
    散在している課題を整理し、施策案を提示し、複数パッケージセレクションを実施する。

    【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、課題対応など
    【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。
    ※システム化に繋がった場合は、2019年が稼働となります。

    案件種別戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【上流工程】人事システム再構築

    プロジェクト期間

    2017/6~ 1年以上

    月額単価

    140万~200万 ※スキル次第

    人事システム再編プロジェクトにおける人事・組織基本情報及び基盤整備、人事考課昇給昇格システムの導入を行います。

    【役割】クライアント側での構想策定フェーズ推進
    【作業内容】構想策定フェーズ計画・推進、クライアントリード、課題対応など
    【備考】人事給与システム導入で豊富な経験があり、コンサルティング業界で構想策定フェーズを経験して事があるスキルが求められます。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地中部地方
  • 【短期】SAP-HCMの開発者

    プロジェクト期間

    2017/6 (単月)

    月額単価

    スキル見合い

    SAP-HCM導入企業の運用保守追加開発対応を実施する。

    【役割】給与領域における、ABAP開発対応
    【作業内容】海外給箇所・月例給与箇所のEXIT部分・Badi部分・アドオン箇所の保守対応など

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【長期アサイン】人事給与勤怠システム導入

    プロジェクト期間

    2017/6~ 半年以上

    月額単価

    100万~

    新人事システム導入プロジェクトにおける、人事・給与・勤怠等の何れか領域の基本設計の担当を担って頂きます。

    【役割】人事システムリプレースに伴う、各業務領域の基本設計
    【作業内容】要件整理、基本設計、担当領域のQA対応、課題対応など
    【備考】担当領域は、給与領域の範囲では無く、年末調整・退職金等のサブ領域

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京

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