過去実績
実績
案件分類
- ① 人事系ERP案件
- ② タレマネ案件
- ③ 人事制度・業務設計案件
- ④ PMO案件
- ⑤ その他案件
ご紹介案件のうち、70%以上が人事系案件となっており、SAP・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション案件や人事制度・業務設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。
案件期間
- ① 3ヶ月未満
- ② 3～6ヶ月
- ③ 6ヶ月～1年
- ④ 1年以上
案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、5件に1件程度となっております。
月額案件報酬
- ① 100万未満
- ② 100～120万
- ③ 120～150万
- ④ 150～180万
- ⑤ 180万～
100万以上の案件がほぼ90%を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件をご紹介致します。
過去案件一覧
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SAP-HCM 開発経験者
プロジェクト期間－
月額単価～90万
SAP-HCM（HR）の導入企業のグループ会社に対し追加導入を行う。
新たな追加導入のために、SAP-HCM経験者の募集となる。
【役割】：詳細設計・ABAP開発・単体テスト案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションシステム設計・開発者勤務地東京 -
タレントマネジメントシステム導入支援
プロジェクト期間－
月額単価～65万
タレントマネジメントシステムの製品ベンダーによる導入プロジェクトにおけるパラメータ設定・テスト・データ移行等の作業実施要員の応募
【役割】タレマネシステム導入PJTにおける設定・テスト等の作業実施要員
【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
【人員数】1～2名（今後製品ベンダー側との調整次第で、更に増える可能性あり）
【期間】3か月もしくは6か月（その後も導入案件が継続であるようなら、契約延長あり）
【作業場所】基本は新宿（ただし、クライアント先への訪問対応等はケースバイケースで発生）
【制限】弊社の一つ下の会社まで
案件種別ERPパッケージ導入募集ポジションシステム設計・開発者,その他勤務地東京 -
【高単価】管理会計（SAP-CO）のPMO（ユーザ立ち位置）
プロジェクト期間－
月額単価120万～
現在基幹系システムをSAPへリプレースを行っている企業で、 ベンダ側が各要件を詰めて実施したが、要件詰めが甘い状態となっている。
本案件は、情報システム部側を支援する形でベンダ側作成ドキュメントに対し、業務担当者との再要件確認、課題の洗い出し、課題対応、会議運営、会議ファシリテーション・資料作成を行う。
【応募要員】：2名案件種別ERPパッケージ導入,IT上流募集ポジションPM・PMO,コンサルタント勤務地東京 -
【面談後、即アサイン可】サプライチェーン(SCM)のユーザ要件整理
プロジェクト期間－
月額単価120万～
現在基幹系システムのリプレースを行っている企業で、 SCM（発注業務）のプロジェクト仕切り直しを行う。 SCM（発注業務）についてユーザ要件をドキュメント化する作業となる。
※本委託業務はSCM（発注系）となる。
※基幹系システムはSAPでリプレースを行うが、本件ではSAPの知見は不要で発注業務を深く理解している必要がある。案件種別ERPパッケージ導入,その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
【上流工程】会計・人事のBFC作成
プロジェクト期間－
月額単価140万～
・システムリプレース検討に伴い、経理業務、人事業務のビジネスファンクションチャートを作成する。経理・人事業務を理解し業務フローを作成する。
案件種別その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
【PMO案件】業務支援システム開発
プロジェクト期間－
月額単価～120万
電気保安業務に関する業務支援システムの開発プロジェクト（要件定義フェーズ）
◆RRJ体制：クライアント6名、構築ベンダ10-15名
◆PMO体制（リーダ、メンバの計2名）リーダは週一程度で、本応募はPMOの左記メンバ
【作業内容】
各種会議への出席・アドバイス実施、成果物レビュー等の実施などの第三者的立場で管理品質、成果物品質をチェックする役割
【構築ツール】
AS400→フルスクラッチとなる。基幹系のパッケージは今後検討。
案件種別IT上流,その他募集ポジションPM・PMO,コンサルタント勤務地大阪 -
【高単価】システムリプレースプロジェクトの開発管理全体統括（PMO）
プロジェクト期間－
月額単価120万～
・現在基幹業務システムや周辺システムの全体リプレースを実施しているが、各種ベンダ・コンサルティング会社を取り纏めて開発管理統括担当を行う。
・開発品質管理、進捗管理・ユーザ説明・ファシリテーション・全体整合性チェック・課題取り纏め、課題対応など
※プロジェクト規模は、会計・ロジスティクスだけでも月200-のコンサルを導入し進めている。
案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,その他募集ポジションPM・PMO,コンサルタント勤務地東京 -
【上流工程】 人事・給与・勤怠システムのPKGセレクション
プロジェクト期間－
月額単価100万~
現在使用しているPKGから新たに置き換えを行うか否かのPKGセレクション案件となる。（体制：クライアント1名、コンサル：2.5名）
・人事/給与/勤怠システムに求められる要件の取り纏めを行い、RFP作成・質問事項回答・評価を実施する。評価後には、経営層に対する報告資料を作成する。
※全体方針作成、課題対応策検討、パッケージセレクションに関わる必要資料作成（方針書、RFP関連 等）案件種別IT上流,戦略･制度設計・構想策定募集ポジションコンサルタント勤務地東京 -
【ASAP】 人事システムのPMO案件
プロジェクト期間－
月額単価～120万
人事システム（Workday）案件のRecruitmentの対応を行う。
【役割】：システム導入のおけるプロセス設計・ユーザトレーニング等を行う。案件種別ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO)募集ポジションPM・PMO,コンサルタント勤務地東京 -
【上流工程】 新勤怠管理システムのPKGセレクション
プロジェクト期間－
月額単価120万～
新勤怠システムのPKGセレクションを実施する。（本募集要員一人で実施）
・勤怠システムに求められる要件整理、給与計算業務へ連携される要件の取り纏めを行い、RFP作成・質問事項回答・評価を実施する。評価後には、経営層に対する報告資料を作成する。
※全体方針作成、課題対応策検討、パッケージセレクションに関わる必要資料作成（方針書、RFP関連 等）案件種別IT上流,戦略･制度設計・構想策定募集ポジションコンサルタント勤務地東京
