過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件(人事系)
  • ⑤ PMO案件(人事以外)
  • ⑥ その他案件

ご紹介案件のうち、80%以上が人事系案件となっており、SAP・SuccessFactors・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション、人事制度設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、10件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件で90%以上(また120万以上の案件で50%以上)を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件を御紹介致します。

過去案件一覧

該当:272件
  • 【高単価】予算編成システムコンサルタント

    プロジェクト期間

    2017/1~2017/3 ※以後継続あり

    月額単価

    120 ~ 170万

    ・現在基幹業務システムや周辺システムのSAPで全体リプレースを実施しており、予算編成/予算計画システムは、TM1を使用して構築を行う事となっている。
    ・予算編成/予算計画システム構築のコンサルタントとして、業務整理・システムスコープ整理などを、ユーザ側のIT部門の一員として以下担当を行う。

     ①予算編成/予算計画システムとして業務・システム整理
     ②TM1でのスコープ整理
     ③説明資料・課題対応・ユーザ説明・会議ファシリテーション

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【急募】マニュアル作成要員

    プロジェクト期間

    2017/2~2017/3

    月額単価

    ~ 70万

    旧バージョンから新バージョンへの、バージョンアップを行った人事システムについて、旧バージョンで作られている操作マニュアルの各画面を新バージョンの画面へ張り替えを行い、その内容説明を記載を行う。

    案件種別その他
    募集ポジションその他
    勤務地東京
  • 【高単価】SAP-CO(管理会計)PMO

    プロジェクト期間

    2017/1~2017/3 ※以後継続あり

    月額単価

    120 ~ 170万

    ・現在基幹業務システムや周辺システムのSAPで全体リプレースを実施しており、SAP-CO(管理会計)について、ユーザ側のIT部門の一員として以下担当を行う。

     ①段階稼働、並行稼働の残課題あぶり出し、課題対応
     ②経理部門・IT部門のWBS管理
     ③コンサルファームとの役割調整
     ④IT部門が行う必要のある、説明資料・課題対応・ユーザ説明・会議ファシリテーション

    ※プロジェクト規模は、会計・ロジスティクスだけでも月200人のコンサルを導入し進めている。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京
  • 【PMO案件】COMPANY導入

    プロジェクト期間

    2017/2~2017/8 ※以後継続あり

    月額単価

    ~120万

    COMPANY導入において、PMOの立場でプロジェクト推進・ユーザフォローを行う。
    人事給与システムをCOMPANYでリプレースを行うにあたり、ユーザ側のPMOとしてプロジェクト推進を行う。

    ※人事部主導のプロジェクト

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京
  • 【上流フェーズ】SAP HCM 導入案件

    プロジェクト期間

    2017/1~ ※導入8か月程度

    月額単価

    ~130万

    元来日本企業だったが、外資に買収された企業へのSAP-HCM導入となる。

    【スコープ】:SAP-HR(人事給与部分、1stステップ:勤怠、タレマネ系除く)
    【フェーズ】:要件定義フェーズ以降

    案件種別ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【上流フェーズ】SuccessFactors導入案件

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~140万

    人事タレマネパッケージをSuccessFuctosを使用し、導入する案件となる。
    対象のLearning領域に対し、業務整理とシステム導入を行うメンバの募集となる。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【高単価】システムリプレースプロジェクトのテスト全体統括・移行統括(PMO)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~140万

    ・現在基幹業務システムや周辺システムの全体リプレースを実施しているが、各種ベンダ・コンサルティング会社を取り纏めてテスト統括・移行統括を各々を行う。(2名)
    ※プロジェクト規模は、数千人月規模

    【テスト統括】
    ・テスト方針、テスト計画、ユーザ説明、進捗確認、ファシリテーション、テスト牽引、課題取り纏め、課題対応など

    【移行統括】
    ・移行方針(データ移行・システム移行・業務移行)、全体移行計画、各ベンダ/ユーザ説明、進捗確認、ファシリテーション、牽引、課題取り纏め、課題対応など

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京
  • 【即アサイン可】SAP HCM ABAP開発要員

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~85万

    保守フェーズにおける、マイナンバー制度対応におけるSAP HCM ABAP開発
    【契約形態】:請負契約

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【長期アサイン】人事給与システム導入

    プロジェクト期間

    月額単価

    80万~

    新人事システム導入プロジェクトにおける、人事・給与・勤怠等の何れか領域の以下いずれかのご担当となります。
    ◆ロール1:各領域の基本設計者
    ◆ロール2:各領域の基本設計書レビュー・課題対応・QA対応

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • 【即アサイン可】SAP HCM ABAP開発要員

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~85万

    保守フェーズにおける、マイナンバー制度対応におけるSAP HCM ABAP開発

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京

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