過去実績

実績

案件分類

案件分類
  • ① 人事系ERP案件
  • ② タレマネ案件
  • ③ 人事制度・業務設計案件
  • ④ PMO案件(人事系)
  • ⑤ PMO案件(人事以外)
  • ⑥ その他案件

ご紹介案件のうち、80%以上が人事系案件となっており、SAP・SuccessFactors・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション、人事制度設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

案件期間
  • ① 3ヶ月未満
  • ② 3~6ヶ月
  • ③ 6ヶ月~1年
  • ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、10件に1件程度となっております。

月額案件報酬

月額案件報酬
  • ① 100万未満
  • ② 100~120万
  • ③ 120~150万
  • ④ 150~180万
  • ⑤ 180万~

100万以上の案件で90%以上(また120万以上の案件で50%以上)を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件を御紹介致します。

過去案件一覧

該当:286件
  • サプライチェーンのマスタ整理(MDM)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~120万

    現在SAPを導入している企業に対し、製造業の部材の管理コードの体系整理を行う。
    SAP導入は別コンサルティング会社が行うため、今回は現行保持しているサプライチェーン管理項目の体系整理の実施。

    ※部材管理コードは、SAP外で管理を行うため、SAPの知見は不要

    案件種別ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCM 新規導入(開発要員)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~90万

    SAP-HCM導入プロジェクトの実施案件
    各領域担当が実施した基本設計の詳細設計・開発・単体テストを実施
    【領域】:人事(発令・組織)、給与、福利厚生、勤怠、移行など

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • SAP-HCM 新規導入(設計要員)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~100万

    SAP-HCM導入プロジェクト案件
    各領域担当やデータ移行などを担う業務領域担当の応募。
    【領域】:人事(発令・組織)、給与、福利厚生、勤怠、移行など
        ※人材開発周りはスコープ外

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCMアドオン基本設計

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~90万

    SAP-HCM インターフェースの機能設計を行う。
    ・HCM↔ユーザID管理システムとのインターフェース機能設計を行う。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCM マイナンバ対応(IT部支援)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~110万

    ・SAP-HCMマイナンバ対応に当たり、IT部門を支援しマイナンバ設計対応を行う。
    ・Note適用、パラメータ設計、基本設計・詳細設計・開発・テストなどを実施する。開発は別要員で対応

    案件種別ERPパッケージ導入,システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP会計設計開発要員(スポット)

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~90万

    ・会計(FI)の開発
    ※調達先の管理を行うためのマスタ、TBLを作成し、自動で更新・DLする機能の作成

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションシステム設計・開発者
    勤務地東京
  • 人事給与システム再構築構想策定・パッケージセレクションのマネージャーロール

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~170万

    人事給与システム再構築に向けた構想策定・RFP作成、パッケージ選定。
    【役割】:マネージャーロール(現場統括)
    【期間】:3か月程度の想定

    案件種別IT上流,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションPM・PMO,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • SAP-HCM 会計連携機能設計

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~120万

    SAP-HCM→FIにつなぐにあたって、スコープ定義・標準/アドオン切り分け、機能配置、ソリューション定義、基本設計
    ・経理と人事の業務切り分け、仕訳・支払い業務の基本設計

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • タレントマネジメントシステム 受入テスト実施

    プロジェクト期間

    月額単価

    2名セット:~140万

    タレントマネジメントシステムの製品ベンダーによる、新規バージョン開発リリースに向けた受入テスト実施・評価
    【応募要員】:2名

    案件種別その他
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京
  • SAP-HCM 運用保守案件

    プロジェクト期間

    月額単価

    ~85万

    ・USERからの問い合せ対応
    ・外部のシステム保守、開発会社への調査依頼や対応スケジュール等の調整

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,その他
    勤務地東京

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