実績

案件分類

• ① 人事系ERP案件
• ② タレマネ案件
• ③ 人事制度・業務設計案件
• ④ PMO案件(人事系)
• ⑤ PMO案件(人事以外)
• ⑥ その他案件

ご紹介案件のうち、80%以上が人事系案件となっており、SAP・SuccessFactors・ORACLE・COMPANY等のERPパッケージ導入やSuccessFactors・Workday等のタレマネ案件やパッケージセレクション、人事制度設計案件など、多くの人事案件をご紹介しております。また人事案件以外にもPMO案件やロジ会計系の案件もご紹介を行っております。

案件期間

• ① 3ヶ月未満
• ② 3～6ヶ月
• ③ 6ヶ月～1年
• ④ 1年以上

案件期間は、70%程度が6か月以上となり、1年以上の長期案件も30%程度の実績となっており長期安定的なプロジェクトアサインが可能となります。
またショートスパンの対応案件は、10件に1件程度となっております。

月額案件報酬

• ① 100万未満
• ② 100～120万
• ③ 120～150万
• ④ 150～180万
• ⑤ 180万～

100万以上の案件で90%以上(また120万以上の案件で50%以上)を占めております。100-120万の報酬案件が大半となりますが、150万up以上の難易度の高くやりがいのある案件も数多く取り揃えております。個人事業主・フリーランスの求める報酬・スキルにマッチする案件を御紹介致します。

過去案件一覧

• 【高単価、PMO案件】新人事システム導入案件（要件定義/設計）

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～110万

  ◆PMOメンバ案件◆
  ・COMPANY導入に携わる複数ベンダ取り纏め、プロジェクトの整合性担保、進捗管理・推進を行う。
  ◆コンサルティング要件◆
  ・人事サイドに就いて、導入ベンダ作成物（要件定義書 等）のレビュー等を実施、ユーザ側が理解可能な表現かをチェックし補足資料等の作成を行う。
  ・メンバーレベル（顧客、ベンダー）での主体的コミュニケーション による情報収集・整理 等を行う 。

  案件種別ERPパッケージ導入

  募集ポジションPM・PMO

  勤務地東京

• SAP-HCM　運用保守案件

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～80万

  ・人事ユーザからの問い合せ対応
  ・外部のシステム保守、開発会社への調査依頼や対応スケジュール等の調整

  案件種別システム運用保守

  募集ポジションコンサルタント,その他

  勤務地東京

• 【上流工程】 新勤怠管理システムの構想策定

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～150万

  ◆リーダ募集◆
  新勤怠システムの構想策定が開始されることに伴う要員の応募となる。
  ・既存システム残置又はリプレース検討から開始までの全体方針作成、課題対応策検討、パッケージセレクションに関わる必要資料作成（方針書、RFP関連 等）
  ・経営層へのエスカレーション、報告

  案件種別IT上流,戦略･制度設計・構想策定

  募集ポジションコンサルタント

  勤務地東京

• 【上流工程】 新人事システム導入案件（人事システム要件定義）

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～150万

  ◆メンバ募集◆
  ・人事側に就いて、導入ベンダ作成物（TOBE業務フロー、要件定義書 等）のレビュー等を実施、ユーザ側を説得する為の全体・補足資料の作成を行う。
  ・メンバーレベル（顧客、ベンダー）での主体的コミュニケーション による情報収集・整理 等
  ※パッケージは、現在選定中でSAP以外の日本製パッケージになる見込み

  案件種別ERPパッケージ導入

  募集ポジションコンサルタント

  勤務地東京

• SAP-HCM給与勤怠の締日の統一化対応

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～110万

  SAP-HCMの導入済企業に対して、給与計算の締日と勤怠の締日を変更し、給与系・勤怠系の要件定義を行う

  案件種別システム運用保守

  募集ポジションコンサルタント

  勤務地東京

• SAP-HCM追加導入

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～100万

  SAP-HCM導入済企業のグループ会社に対し追加導入を行う。
  新たな追加導入のために、SAP-HCM経験者の募集となる。

  案件種別ERPパッケージ導入

  募集ポジションコンサルタント

  勤務地東京

• タレマネパッケージ製品の導入プロジェクト向け資料整備

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～70万

  導入プロジェクト(要件定義～稼働後サポートまで)の各フェーズ、各タスクで利用する資料の整備
  
  １．デリバリで作成すべき成果物ドキュメント
  (要件確認用資料、各種定義書・設計書の ひな形作成)
  ２．導入環境構築(インストール)手順書のリバイス
  ※インフラ系の作業にはなりますが、資料自体ベースはある状態で、その資料のリバイスを行う程度のレベル感の作業となります。
  

  案件種別その他

  募集ポジションコンサルタント,その他

  勤務地東京

• PMO＆マスタ整理

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  100万～

  PMO作業（進捗管理・課題整理・会議進行等）と品目マスタの整理を行う。
  メインは、PMO作業となり他にマスタ整理（品目）整理の実施。 品目整理は、上位者指示のもと習熟していけば問題ない。

  案件種別その他,業務改革(BPR/SSC/BPO)

  募集ポジションPM・PMO,コンサルタント

  勤務地東京

• 【開発 高単価】 SAP-HCM保守開発者

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～120万

  SAP-HCM（HR）の導入企業に対して、保守開発を行う。
  新たな追加開発などの変更案件を行うための、SAP-HCM開発の募集となる。
  ※詳細設計書~開発~テストまでの実施

  案件種別システム運用保守

  募集ポジションシステム設計・開発者

  勤務地東京

• システム開発案件のPMO

  プロジェクト期間

  －

  月額単価

  ～120万

  基本設計フェーズが実施されるため、各業務チームが実施する要件検討会の参加・課題・決定事項のチーム間共有などのPMO要員の応募となる。
  ◆作業内容
  ・プロジェクト管理業務全般（進捗管理、品質管理、課題管理等）
  　※ベンダーが作成するドキュメント（設計書や各種計画等）のレビュー、整合確認等
  ・各内部会議（チーム間、リーダ間、上位者報告等）、外部会議（ユーザー説明、ベンダー会議等）の予定調整、内容調整等
  
  ※人事ではありません。また業務に関する専門知識は不要
  

  案件種別IT上流,その他

  募集ポジションPM・PMO

  勤務地東京