コンサルタント募集案件一覧

守秘義務の都合上公開できていない案件も多数保有しているので、
コンサルタントとして登録頂ければ、公開されている案件以外からも
適切な案件を紹介させて頂きます。

募集案件一覧

該当:9件
  • グループ要員計画&人事企画PMO

    プロジェクト期間

    2021年8月~(2,3ヶ月) ※延長有(長期的に継続想定)

    月額単価

    ~130万 ※スキル見合いで応相談

    グループ会社全体を管轄するグループ人事(戦略人事推進役)の立ち位置として、複数事業を抱えるなかでの組織再編や人件費最適化を推進。
    各カンパニーの人事担当と調整しながら、採用、育成、定着それぞれの課題と対策を検討、推進して、事業目標を達成する組織を構築を支援。
    また、人事企画PMOとして、施策の企画立案や実行をアドホックにサポートする。


    グループ人事企画として下記の企画・運用支援およびカンパニー人事担当との調整・折衝を含めて、アドホックに対応する
    ・人件費関連予算最適化のための分析・課題抽出
    ・各事業KPIと連動した採用・育成計画
    ・全社のフレキシブルな経営戦略に対応できる要員計画モデル構築
    ・効率的なデータ管理・運用方法企画(Workday/ダッシュボード)

    案件種別その他,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • (クライアント側)人事アプリケーションの保守

    プロジェクト期間

    2021/8/1~2022/3/31

    月額単価

    ~120万 ※スキル見合い

    公共案件の人事アプリケーションの保守(クライアントサイド)でのベンダコントール

    現在、アプリケーション保守を行っているベンダが2社あり、そのベンダコントールとユーザコントロールを行う。

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京 ※現在は週2日出社
  • 【クライアント側】給与振込PMO

    プロジェクト期間

    2021/8/1~2022/3/31

    月額単価

    ~120万 ※スキル見合い

    官公庁向け人事⇒会計業務の効率化(給与振り込み・会計仕訳)に伴うシステム導入PJ。
    進捗が思わしくない府省に対して個別のプロジェクト管理を行い、府省側で発生する課題の検討支援等を行う。
    進捗が思わしくない府省に対して個別のプロジェクト管理を行い、課題の検討支援を行う。また、必要に応じて議事録作成も行う。

    案件種別IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京 ※現在は週2日出社
  • 【クライアント側】勤怠システム導入PMO

    プロジェクト期間

    ASAP

    月額単価

    ~140万 ※スキル見合い

    勤怠システム導入プロジェクトのクライアント支援

    勤怠導入システムのプロジェクトにおいて、クライアントの立場で、ベンダコントロール・ユーザコントロールを行う。業務・システムの両面で課題シューティング・テスト・データ移行等のフォローを行う。

    【作業内容】
    ・クライアントの立ち位置で、要件コントロール・業務の課題シューティング・テスト・移行を推進する。
    ・進捗管理、課題管理/課題推進
    ・ベンダーコントール、ユーザコントール調整

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント
    勤務地東京 ※現在はフルリモート
  • SAP-HCM運用保守支援

    プロジェクト期間

    2021年3月or4月~ ※長期

    月額単価

    スキル見合い

    SAP-HCMにおける運用保守を担う。

    【作業内容】
    ①SAP-HCMの維持管理(保守)
    ②ユーザー問合せ対応
    ③アドオン開発の機能設計・テスト(PGはオフショア対応)

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事システム(SAP-HCM)改修・制度変更改修支援

    プロジェクト期間

    2021年4月~ ※長期の場合2022年9月

    月額単価

    スキル見合い

    ・現在SF-EC Payroll(人事給与)導入中クライアントに対し、既存システム(SAP-HCM)における改修・制度変更改修支援を行う。

    【作業内容】
    ・要件定義/機能設計/単体受入テスト/結合テスト/総合テスト

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【ベンダサイド】サクセスファクターズ人事給与システム導入支援

    プロジェクト期間

    2021年4月~ ※延長有 ※3月~参画も可

    月額単価

    120万前後

    ・人事給与システムのリプレース(サクセスファクターズ)案件で、ベンダ側として要件定義・基本設計を実施するタスクを担う。
    導入スコープは、主に人事・給与・福利厚生となる為、該当領域の一担当者として新システムに向けた要件定義・システム機能の切り分け・追加開発の基本設計を担っていく。

    【作業内容】
    ・人事/給与/福利厚生のいずれかの領域
    ・要件定義書作成、基本設計作成
    ・課題対応

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事システム運用支援(クライアント直案件)

    プロジェクト期間

    ASAP~2021年12月末 ※現時点想定

    月額単価

    スキル見合い

    ・現行人事システム(SAP)運用支援のIT部メンバの一員として、人事部様との要件定義・ベンダ調整・打合せ資料作成・システム検収などを行う。設計・開発業務は、ベンダに一括発注を行っている。

    【作業内容】
    ①社内・社外関係者とのミーティング
    ②打合せなどの資料作成
    ③システム提案資料の作成 (対内部向け、ベンダ向け)
    ④システム対応の要件整理・仕様確認
    ⑤受入テスト
    ⑥保守関連業務
    ・保守関連の申請書手続き
    ・問合せ対応(簡単な問合せの対応、アプリ保守との連携、エスカレーション)

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • SAP-HCM 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~125万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。

    ・コンサルティング会社が運用保守を実施しているが、そのメンバと運用保守を実施していく。
    ・ユーザとの仕様検討、調整、基本設計、受入テストがメインタスク
    ・幅広くHCM作業を行う必要がある。

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京

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