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コンサルタント募集案件一覧

守秘義務の都合上公開できていない案件も多数保有しているので、
コンサルタントとして登録頂ければ、公開されている案件以外からも
適切な案件を紹介させて頂きます。

募集案件一覧

該当:7件
  • SAP-HCM 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~125万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。

    ・コンサルティング会社が運用保守を実施しているが、そのメンバと運用保守を実施していく。
    ・ユーザとの仕様検討、調整、基本設計、受入テストがメインタスク
    ・幅広くHCM作業を行う必要がある。

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京
  • SAP-HCM機能解析要員

    プロジェクト期間

    2018年11月~

    月額単価

    100-110万

    SAP-HCMの機能の見える化を実施する。給与計算周りおよびア難易度の高いアドオンの機能解析を行い、業務的視点でのドキュメンテーション化を行う。

    【役割】
    現行システムを解析して、機能の見える化を行う。

    【作業内容】
    ・給与計算機能の解析
    ・複雑性の高いアドオン機能をプログラム解析
    ・上記の対応について、システム目線では無く業務目線で整理

    案件種別その他
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【構想策定】人事給与システムリプレース

    プロジェクト期間

    2018年10月~

    月額単価

    120-170万

    人事給与システムリプレースにあたり、クライアント人事部・情報システム様の新システムにおける業務要件・システム要望を整理し、その内容を元にRFIを作成する。後続フェーズとしては、RFIを各パッケージベンダから受領後にパッケージを絞り込み、RFP提出の流れとなる。

    10月からプロジェクト構想策定フェーズが始まる為、クライアントニーズの引出し/整理、プロジェクト目的の整理、PKG情報収集を直近で実施していく。

    【役割】
     ・構想策定フェーズの推進、実施(2名:全体リード、メンバ)

    案件種別IT上流
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【上流工程】 人事・給与システムのPKGセレクション

    プロジェクト期間

    2018年10月~

    月額単価

    100-130万

    人事給与システムリプレースに伴い、クライアントの立ち位置でRFP提出後のQA対応・評価資料作成・ベンダプレゼン運営・上申資料作成を行う。

    【役割】
     RFP評価支援(1名)

    【領域】
     人事給与領域

    【作業内容】
    ・RFP提出後の各社からの質問事項回答・評価の実施
    ・各ベンダのプレゼン運営の実施
    ・評価後には、経営層に対する報告資料を作成
    ・全体方針作成、パッケージセレクションに関わる必要資料作成など

    案件種別ERPパッケージ導入,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント,その他
    勤務地東京
  • SAP-HCMマイグレーション案件

    プロジェクト期間

    2018年10月~12月

    月額単価

    スキル見合い

    現行システム(SAP-HCM)からサクセスファクターズへのマイグレーション案件となる。

    【作業内容】
    SAP-HCMからSFへの人事給与マイグレーション 実施
    マイグレーションでの対応案件となる為、要件定義は実施しません。


    【導入システム】
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral(EC:人事管理)
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral Payroll(ECPAY:給与管理)

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 【人事システム導入案件】サクセスファクターズ

    プロジェクト期間

    2018年9月~

    月額単価

    スキル見合い

    サクセスファクターズの導入にあたり、人事・給与領域の要件定義コンサルティングを行う。

    【役割】
    複数:プロジェクトリーダ(1名)、概要設計者(3-4名)、開発管理者(1-2名)、詳細設計・開発者(5-6名)


    【導入システム】
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral(EC:人事管理)
    SAP SuccessFactors EmployeeCentral Payroll(ECPAY:給与管理)
    ※ECPAYはSAP HCM (ERP6.0)のクラウド提供版

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京 ※出張の可能性あり
  • COMPANY導入支援(クライアント側)

    プロジェクト期間

    2018年7月~9月

    月額単価

    スキル見合い

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    ユーザ(人事部)側のサポート役として、各種検証作業や要件整理等のリードや推進実施

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討、業務設計
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※システム開発の必要はなく、人事部の方へのPKG設定支援・進め方の支援

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京

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