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コンサルタント募集案件一覧

守秘義務の都合上公開できていない案件も多数保有しているので、
コンサルタントとして登録頂ければ、公開されている案件以外からも
適切な案件を紹介させて頂きます。

募集案件一覧

該当:7件
  • 【制度設計】人事制度案件メンバ(シニア人事)

    プロジェクト期間

    2018年8月~2018年9月頃まで(第1フェーズ) ※以後継続あり

    月額単価

    人月単価:100万~(稼働率に応じて月額報酬額を決定) ※スキル見合いで応相談

    シニア人事制度案件における、制度設計実作業メンバーとして、以下の対応を行う。
    ※契約期間については、下記フェーズ(1)~(3)単位で行う想定。(今後調整)

    (1)JD作成、職務評価(2か月間) → 該当フェーズは顧客先にほぼ常駐を想定
    (2)職務グレード設計、報酬設計(3か月間)
    (3)運用設計、組合調整等(3か月間)
    ※2019年4月以降で現役世代の人事制度への展開を想定

    案件種別戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地名古屋
  • 【制度設計】人事制度案件メンバ(等級・報酬・評価)

    プロジェクト期間

    2018年9月~2018年10月頃まで(第1フェーズ) ※以後継続あり

    月額単価

    人月単価:100万~(稼働率に応じて月額報酬額を決定) ※スキル見合いで応相談

    人事制度案件(等級・報酬・評価)における、制度設計実作業メンバーとして、以下の対応を行う。
    ※契約期間については、下記フェーズ(1)~(3)単位で行う想定。(今後調整)

    (1)現状分析(2か月間)
    (2)概要設計(等級、報酬、評価)(2か月間)
    (3)詳細設計・移行設計(3か月間)

    案件種別戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 勤怠システム構想策定

    プロジェクト期間

    2018年7月~2018年12月頃まで

    月額単価

    ~150万 ※スキル見合いで応相談

    大手企業向けの基幹システムリプレース案件における勤怠領域の構想策定を行う。勤怠業務の新要件の整理、RFI、RFP提出、パッケージ及びベンダーセレクションを行う。

    【役割】
    勤怠領域における、新要件整理
    RFI/RFP作成

    【作業内容】
    勤怠システム再構築の為に、目的、あるべき姿、新業務をヒアリング・明確化したうえで導入パッケージ、ベンダーを選定する支援を行う

    案件種別IT上流,戦略・制度設計・構想策定,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • COMPANY導入支援(クライアント側)

    プロジェクト期間

    2018年7月~9月

    月額単価

    スキル見合い

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    ユーザ(人事部)側のサポート役として、各種検証作業や要件整理等のリードや推進実施

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討、業務設計
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※システム開発の必要はなく、人事部の方へのPKG設定支援・進め方の支援

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(パラメータ設定・テスト(再募集))

    プロジェクト期間

    2018年7月~ ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    月額単価

    ~60万 ※スキル見合いにより60万以上の調整の余地あり

    【確定済み案件!】タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、パラメータ設定・テスト・データ移行等を実施できる人材を再募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける設定・テスト担当
    【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。
    ※1名追加は確定済み(良い人材が集まれば2人目、3人目の追加アサインも検討)

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(要件定義(再募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~120万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、要件定義を主体的にリードできる人材を再募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける要件定義担当
    【作業内容】要件定義実施、課題対応など
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • SAP-HCM 運用保守案件

    プロジェクト期間

    ASAP~ ※延長有

    月額単価

    ~125万

    SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。

    ・コンサルティング会社が運用保守を実施しているが、そのメンバと運用保守を実施していく。
    ・ユーザとの仕様検討、調整、基本設計、受入テストがメインタスク
    ・幅広くHCM作業を行う必要がある。

    案件種別システム運用保守
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京

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