フリーコンサルタント・中小企業のコンサルタントのための案件紹介サイト人事コンサル案件なら案件サーチへ。PMO・戦略・BPR・ERPシステム導入等の優良案件多数保持。

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コンサルタント募集案件一覧

守秘義務の都合上公開できていない案件も多数保有しているので、
コンサルタントとして登録頂ければ、公開されている案件以外からも
適切な案件を紹介させて頂きます。

募集案件一覧

該当:12件
  • システム導入プロジェクト支援(PMO)

    プロジェクト期間

    2017/12~2018/11

    月額単価

    70~80万円

    人事システムを含む複数システムの導入プロジェクトにおけるPMOメンバーとして、
    進捗、課題管理およびベンダー間の調整を行っていただきます。

    【役割】
    PMOメンバー
    【作業内容】
    ・プロジェクト運営支援(進捗管理、課題管理等)
    ・ベンダーコントロール(ユーザやベンダー間における各種調整)

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションPM・PMO
    勤務地東京
  • 【上流工程】人事システムリプレースに伴う業務分析

    プロジェクト期間

    2017/12~

    月額単価

    140万-

    将来的な人事給与基幹システムリプレース実施を行うにあたりRFP作成を行っていきます。

    その事前準備として、新システムで求められる業務要件・機能要件・非機能要件などをクライアントヒヤリングの元、作成していく作業となります。
    主に、業務要件ヒヤリングがメインとなる為、人事給与勤怠業務への理解が求めらえる作業となります。
    アウトプットとしては、機能一覧・業務要件一覧・現行課題ポイントの洗い出し・RFP資料作成となります。

    なお、
    リプレースに伴う人事システム領域は、人事・給与・厚生・勤怠・申請・評価・タレマネの全領域となります。

    【役割】
     RFP提示の為の、要件ヒヤリング・資料作成など
    【作業内容】
    ・業務ヒヤリング ※人事部(クライアント)との検討
    ・業務要件/非機能要件一覧の作成
    ・各種資料作成
    ・RFP資料作成

    ※現行システムはSAPとなります。

    案件種別IT上流,戦略・制度設計・構想策定
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • (COMPANY)人事給与システム導入 ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/10~2017/12

    月額単価

    ~100万円

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部担当者の支援を行って頂きます。

    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業の人事部支援

    【作業内容】
    ・人事部(クライアント)との検討
    ・設定作業のサポート
    ・COMPANYに関する不明点解消

    ※COMPANY(給与)の導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • 人事給与業務BPRプロジェクト分析フェーズ

    プロジェクト期間

    2017年10月~12月 ※月中参画も可能

    月額単価

    100万-120万 ※スキル見合い

    現在給与業務をアウトソースしているにも拘らず、社内の人事労務に関与している人数が多いことを受け、現行業務の問題点整理・改善策の立案を実施するプロジェクト。
    分析フェーズとして、人事・給与に関する現行業務を調査し、問題の所在及びその原因可視化を推進して頂きます。

    【役割】
    現行業務調査担当
    【作業内容】
    ・業務担当者への現業務ヒアリング
    ・プロセスフローの作成及び問題点整理(一般的な業務プロセスを念頭に、現在の業務とのGAPを洗い出し、問題点の有無・原因を特定)

    案件種別業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京(23区内)
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(PMO)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    140万-160万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、PMO的な立場でプロジェクトの運営を取り纏めユーザーのコントロール及びWorks社との調整を実施頂きます。

    【役割】
    PMO(ユーザ側PM支援)
    【作業内容】
    ・プロジェクト運営支援
    ・ユーザ側作業進捗管理・課題管理等の各種ユーザコントロール
    ・Works社との折衝・調整支援

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションPM・PMO
    勤務地東京(23区内)
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(インタフェース担当)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    120万-140万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、HUEと基幹システム(生産・会計等)とのデータ連携機能の要件定義を情報システム部門と協業して推進して頂きます。

    【役割】
    インタフェース機能要件定義担当(情報システム部門支援)
    【作業内容】
    ・システム全体のアーキテクチャを理解し、データ連携要件取り纏め
    ・データのマッピング、IF方式(HULFT連携、手動連携等)の検討・決定
    ・連携サイクル等、新システムとの連携全般を取りまとめ

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京(23区内)
  • 【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(移行担当)

    プロジェクト期間

    2017年10月~(月中参画も可能) ※導入プロジェクトのため後続フェーズ含め1年程度の契約になる見込み

    月額単価

    100万-120万 ※スキル見合い

    PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、現行システムのPeoplesoftからの移行データに関する方針整理・要件整理を実施して頂きます。

    【役割】
    データ移行要件定義担当(ユーザ支援)
    【作業内容】
    ・Works社との移行要件の摺合せ
    ・現行システムのPeoplesoftのデータ管理状況の把握
    ・上記踏まえた現行システムのPeoplesoftからのデータ抽出要件の整理

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流
    募集ポジションコンサルタント,システム設計・開発者
    勤務地東京(23区内)
  • 人事給与システム導入案件ユーザ支援

    プロジェクト期間

    2017/9~ ※2018/9程度までの期間となる予定

    月額単価

    スキル見合い ※希望単価を提示ください

    人事給与システム導入プロジェクトにおいて、人事部ユーザの導入支援を行って頂きます。
    【役割】
    人事給与システムとしてCOMPANYを導入する企業(ホールディングス会社)の人事部支援 ※子会社含め複数社への一斉導入
    各社からくる人事担当者の作業の取りまとめ、COMPANYに関する不明点の解消、といったワークス社がフォローしてくれない領域についての支援。
    【作業内容】
    ・各社の人事担当者の作業の取り纏め
    ・COMPANYに関する不明点解消
    ・スケジュール管理
    ・ワークス社がフォローしてくれない領域支援

    ※COMPANY導入経験導入経験は必須要件となります。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションコンサルタント
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(要件定義(追加募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~130万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、要件定義を主体的にリードできる人材を追加募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける要件定義担当
    【作業内容】要件定義実施、課題対応など
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入,IT上流,業務改革(BPR/SSC/BPO)
    募集ポジションPM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
    勤務地東京
  • タレントマネジメントパッケージ導入支援(パラメータ設定・テスト(追加募集))

    プロジェクト期間

    随時募集 ※長期となる見込み

    月額単価

    ~65万

    タレントマネジメントパッケージの導入プロジェクトにおいて、パラメータ設定・テスト・データ移行等を実施できる人材を追加募集

    【役割】タレマネパッケージ導入PJTにおける設定・テスト担当
    【作業内容】パラメータ設定実施、設定結果動作確認、移行データの加工・投入等
    【制限】個人事業主もしくは、プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)

    ※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。

    案件種別ERPパッケージ導入
    募集ポジションシステム設計・開発者,その他
    勤務地東京

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