募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
364066_01
募集開始日
2024.6.10
中小企業向け人事制度構築支援
中小企業(50名規模)の人事制度を、先方経営陣とディスカッションしつつ、制度構築をして頂きます。
【テーマ・スコープ】
等級・評価・報酬制度の新規導入
【期待役割/必要スキル】
・人事制度(等級・評価・報酬設計)についての知識/経験
・経営層のコンサーンの整理/分析の上、コンサーンを取り除く案、説明方法のアイデア出し
・ディスカッションに向けた論点出し、資料作成のための論理思考
・ディスカッションを踏まえた落とし所の見極め/とりまとめ
・お客様との合意形成に向けたコミュニケーションスキル
月額単位 | 120万~ ※スキル見合いで応相談 |
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プロジェクト期間 | 2024/7~9 |
案件種別 | 戦略・制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | PM・PMO,コンサルタント |
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稼働率 | 40%程度 ※応相談 | 業界 | 非公開 |
勤務地 | 東京 | その他 | 原則リモート |
人材要件 (スキル・経験) | ・人事制度(等級・評価・報酬設計)についての知識/経験(コンサルファームでの人事制度設計PJTの主導経験) ・論点出し、論点・課題整理のための論理思考力 ・パワポ、エクセルでのドキュメンテーションスキル ・フレキシブルな対応・コミュニケーション能力 |