募集案件詳細

募集案件詳細

案件No.

364066_01

募集開始日

2024.6.10

中小企業向け人事制度構築支援

中小企業(50名規模)の人事制度を、先方経営陣とディスカッションしつつ、制度構築をして頂きます。

【テーマ・スコープ】
等級・評価・報酬制度の新規導入

【期待役割/必要スキル】
・人事制度(等級・評価・報酬設計)についての知識/経験
・経営層のコンサーンの整理/分析の上、コンサーンを取り除く案、説明方法のアイデア出し
・ディスカッションに向けた論点出し、資料作成のための論理思考
・ディスカッションを踏まえた落とし所の見極め/とりまとめ
・お客様との合意形成に向けたコミュニケーションスキル

月額単位120万~ ※スキル見合いで応相談
プロジェクト期間2024/7~9
案件種別戦略・制度設計・構想策定募集
ポジション
PM・PMO,コンサルタント
稼働率40%程度 ※応相談業界非公開
勤務地東京その他 原則リモート
人材要件
(スキル・経験)
・人事制度(等級・評価・報酬設計)についての知識/経験(コンサルファームでの人事制度設計PJTの主導経験)
・論点出し、論点・課題整理のための論理思考力
・パワポ、エクセルでのドキュメンテーションスキル
・フレキシブルな対応・コミュニケーション能力

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