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募集案件詳細

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案件No.

313986_02

募集開始日

2019.5.30

人事給与システム導入要件定義担当

人事給与システム導入の要件定義フェーズにおける業務要件整理を担当する、各領域のコンサルタントを募集
※人事領域、給与領域、社保・福利領域、勤怠領域

【役割】
 ・ユーザ要件(現状課題・ニーズ)のヒアリング
 ・パッケージ標準機能を有効活用した最適な業務要件への落とし込み。(領域コンサル)
 ・自担当領域における課題対応・チーム間連携対応など

【要員】:各領域1~2名程度

月額単位100万~120万 ※スキル見合い
プロジェクト期間2019年7月~9月 ※後続フェーズ延長の可能性あり
案件種別ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO)募集
ポジション
コンサルタント
稼働率100%業界非公開
勤務地東京その他
人材要件
(スキル・経験)
<共通必須要件>
・人給システムをコンサルの立場で導入経験があること
・パワーポイント等での高いドキュメント能力

<尚可>
・大規模人事システムの導入にリーダ以上のポジションで参画経験がある方
 ・複数EPRパッケージ導入経験

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