募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
313986_02
募集開始日
2019.5.30
人事給与システム導入要件定義担当
人事給与システム導入の要件定義フェーズにおける業務要件整理を担当する、各領域のコンサルタントを募集
※人事領域、給与領域、社保・福利領域、勤怠領域
【役割】
・ユーザ要件（現状課題・ニーズ）のヒアリング
・パッケージ標準機能を有効活用した最適な業務要件への落とし込み。（領域コンサル）
・自担当領域における課題対応・チーム間連携対応など
【要員】：各領域1～2名程度
| 月額単位 | 100万～120万 ※スキル見合い |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2019年7月～9月 ※後続フェーズ延長の可能性あり |
| 案件種別 | ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO) | 募集 ポジション | コンサルタント |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100% | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京 | その他 | |
| 人材要件 (スキル・経験) | ＜共通必須要件＞ ・人給システムをコンサルの立場で導入経験があること ・パワーポイント等での高いドキュメント能力 ＜尚可＞ ・大規模人事システムの導入にリーダ以上のポジションで参画経験がある方 ・複数EPRパッケージ導入経験 |
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