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募集案件詳細

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案件No.

304166_01

募集開始日

2018.7.10

【制度設計】人事制度案件メンバ(シニア人事)

シニア人事制度案件における、制度設計実作業メンバーとして、以下の対応を行う。
※契約期間については、下記フェーズ(1)~(3)単位で行う想定。(今後調整)

(1)JD作成、職務評価(2か月間) → 該当フェーズは顧客先にほぼ常駐を想定
(2)職務グレード設計、報酬設計(3か月間)
(3)運用設計、組合調整等(3か月間)
※2019年4月以降で現役世代の人事制度への展開を想定

月額単位人月単価:100万~(稼働率に応じて月額報酬額を決定) ※スキル見合いで応相談
プロジェクト期間2018年8月~2018年9月頃まで(第1フェーズ) ※以後継続あり
案件種別戦略・制度設計・構想策定募集
ポジション
コンサルタント
稼働率100%(応相談)業界非公開
勤務地名古屋その他
人材要件
(スキル・経験)
◆必須要件
・人事制度設計の経験3年以上
・ドキュメンテーションスキル

◆任意要件
・幅広い人事業務知識
・他社事例を豊富に持つ人員

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