募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
304166_01
募集開始日
2018.7.10
【制度設計】人事制度案件メンバ（シニア人事）
シニア人事制度案件における、制度設計実作業メンバーとして、以下の対応を行う。
※契約期間については、下記フェーズ(1)～(3)単位で行う想定。（今後調整）
(1)JD作成、職務評価（2か月間） → 該当フェーズは顧客先にほぼ常駐を想定
(2)職務グレード設計、報酬設計（3か月間）
(3)運用設計、組合調整等（3か月間）
※2019年4月以降で現役世代の人事制度への展開を想定
| 月額単位 | 人月単価：100万～(稼働率に応じて月額報酬額を決定) ※スキル見合いで応相談 |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2018年8月～2018年9月頃まで(第1フェーズ) ※以後継続あり |
| 案件種別 | 戦略･制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | コンサルタント |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100%(応相談) | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 名古屋 | その他 | |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・人事制度設計の経験3年以上 ・ドキュメンテーションスキル ◆任意要件 ・幅広い人事業務知識 ・他社事例を豊富に持つ人員 |
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