募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
374573_01
募集開始日
2025.11.17
人材情報可視化機能POC推進・研修申込システム刷新検討支援
大手企業（従業員数4000名程度）の情報システム部門主導で推進予定の以下２テーマについて、要件検討・方針整理の推進を支援頂きます。
①人材帳票（人材プロフィール）機能と人員配置最適化を実現するためのシステム基盤構築
②現行の研修申込システムに替わる新基盤の構築
（その前段として、該当企業の研修の在り方そのものに関する議論もスコープ）
＜想定支援内容＞
①については、該当企業の人事システム（SuccessFactors）上で、機能実装を想定しており、今後POCを実施予定で、POC推進にあたっての要件整理等の支援。
②については、現行システムのリプレース要否の検討、リプレースする場合の製品検討（候補洗出し・比較検討）の実施、方針整理を支援。
| 月額単位 | 人月単価：150万～ ※スキル見合い |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2026年1～3月 ※延長見込み |
| 案件種別 | IT上流,戦略･制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | PM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 40～50% ※応相談 | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京 ※オンサイト／オフサイトのハイブリット | その他 | |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・基本的な論理的思考力・問題解決力・コミュニケーション力 ・基本的な資料作成・プレゼンテーション力 ・タレントマネジメント領域（人材情報可視化、配置検討等）のシステム化経験（コンサル支援経験、尚良し） ・大手企業を対象とした人事コンサル経験 ◆尚可要件 ・システム実装に向けたPOC推進経験 ・直近のLMS製品に関する知見（システム選定・比較経験があると尚良し） ・SuccessFactorsのアドオン開発に関する知見・経験（BTP、HANA DB等） |
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