募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
313778_01
募集開始日
2019.3.22
人事業務(部門内異動等)改善支援
事業部門内における各種人事業務のプロセス改善・ツール整備支援を行う
※例：事業部内で管理すべき情報と本社人事からの要請により管理している情報が混在しており情報管理・フローが複雑化している部門内異動における決裁フロー効率化・精度向上を実現する
【作業内容】
事業部人事担当者と協働のうえ、以下を推進
・属人的なアナログ運用となっている、部門内異動・研修運用等のオペレーションフローの整理・効率化を行う。（関係各署へのヒアリングを実施し、現状フロー精査、課題整理のうえ、To-Be業務フロー・ルールの整備・作成を行う）
・効率化のためのツール作り（G Suite スプレッドシートを活用した効率化を想定しているためクエリ要件の整理、クエリツール作成）を行う
| 月額単位 | 人月単価：120万～(稼働率に応じて月額報酬額を決定) |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2019年5月～2019年7月 |
| 案件種別 | 業務改革(BPR/SSC/BPO) | 募集 ポジション | PM・PMO,コンサルタント |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 80～100% ※応相談 | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京 | その他 | 稼働率は80～100%を想定しておりますが、顧客先常駐型ではなく、週１～２回の打合せ対応以外は、持ち帰り作業頂く形を想定しております。 |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・人事業務知見（特に異動業務、研修企画・運用業務） ・人事業務BPR実施経験 ・課題整理、TOBEフロー作成のために必要となるドキュメンテーションスキル ◆尚可 ・コンサルティングファーム/シンクタンク等で人事給与BPRプロジェクトのリード経験 ・G Suiteスプレッドシートのクエリに対する知見 |
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