募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
373983_01
募集開始日
2025.5.27
【組織人事】あるべき組織構造設計および、求める人材像定義支援
＜案件概要＞
前年度より人事制度改定検討を進行中のクライアント企業において、検討に時間を要している状況で、もう一段、制度改定を推進していくため、喫緊の主要課題である、あるべき組織構造・組織図の検討と、求める人材像の定義を進めて行く必要があり、その検討支援を主導頂きます。
＜作業イメージ＞
・あるべき組織構造の検討のため、現状把握・課題設定、組織構造の要件整理、変更に向けた課題特定・課題対応、新組織デザイン定義
・求める人材像定義のため、MVVやインタビュー等を通じ、今後の会社としての目指す姿等の与件整理のうえ、求める人材像を定義し、現行制度の見直し要素を洗い出す
| 月額単位 | 130万～ |
|---|---|
| プロジェクト期間 | ASAP～2～3か月程度 |
| 案件種別 | 戦略･制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | コンサルタント,リーダ・サブリーダ |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 50% | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京・千葉 ※MTGで適宜、プライムオフィス（東京）、および客先（千葉）訪問あり（実作業はリモートベースで可） | その他 | 本案件は、２～３ヶ月程度と短期間となりますが、後続フェーズの制度改定詳細設計フェーズでの延長の可能性や、プライムファームの他案件への継続アサインの可能性がございます。 |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須スキル ・組織構造・組織設計に関するコンサルティング経験 ・人事制度設計に関するコンサルティング経験 ◆任意スキル ・マーケティング系やIT系企業への上記テーマでのコンサルティング経験 |
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