募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
373877_01
募集開始日
2025.4.21
【長期案件】人事・総務安全衛生業務（BPO）の業務改善PJT支援（各種タスクリード）
【PJT概要】
BPOベンダにおける、大手製造業の人事・総務安全衛生業務の業務品質向上・業務工数の最適化（削減）を目的とした業務改善PJT
クライアント企業の組織が全国複数拠点に点在していることもあり、その影響もありBPOベンダサイドも複数拠点にて受託運用中。（現状は、クライアント企業の社員に出向をしｔもらったうえで運用を提供している状況）
企業統合を経た経緯もあり、各拠点において、統合前の業務が深く浸透しており、運用・制度が揃っていない部分が多々あり、業務品質・効率面の改善が急務となっている。
【タスク内容】
①標準化リード
・標準化の方針検討（推進、資料作成、方針検討、関係者との進め方合意等）
・全7業務領域横断の進捗管理、課題管理・対応
・定期的な活動報告・資料作成
②自動化運営リード
・出向メンバーより選抜した自動化メンバー(自動化スキルを習得、業務の自動化ツールを開発、展開を行う)の開発進捗管理、課題管理・対応
・自動化メンバーを技術的にサポートする技術支援メンバーから進捗・状況の確認・取りまとめ
・定期的な活動報告・資料作成
| 月額単位 | 150万～ ※スキル見合いで応相談 |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 即時希望（2026/9まで継続想定） ※後続フェーズも継続の可能性あり |
| 案件種別 | システム運用保守,業務改革(BPR/SSC/BPO) | 募集 ポジション | コンサルタント,リーダ・サブリーダ |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100% ※80%程度までは相談可 | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 在宅中心、週1程度オンサイト（都内BPOベンダオフィス） | その他 | |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須スキル ・PM/リードとコミュニケーションをとり、自律的にタスクの進め方や資料作成方針等を考え、実行できること ・自身で資料素案を作成のうえ、お客様意見の反映も含め責任を持って資料を完成できること ・お客様の期待値や状況を理解/把握し、決まったやり方に固執せず、柔軟に対処できること ◆経験・知見 ・人事領域全般の業務知見 ・BPRプロジェクトにおけるリーダーアッパーの経験 ・コンサルティングファーム案件の経験 ・（尚可）BPO導入プロジェクト経験 |
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