募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
373565
募集開始日
2025.1.14
【ベンダサイド】人事BPO委託に伴うSAP-HCM構築支援
クライアント人事業務・システムをBPOベンダへ委託することに伴い、以下対応を行う。
■システム:SAP-HCM
■領域:給与回り、退職金(一時金・DB)、賞与(支給額算出)、海外給
■ステップ
3-4月:現行システムの設計書確認やToBe処理フローを作りながら、必要機能を特定して一覧化、アドオン開発規模を概算見積もり(クライアントセッションあり)
5月:開発対象機能の取捨選択、カスタマイズ定義
5-7月:概要設計、カスタマイズ定義
8月~:次フェーズ開始(設計・開発・テスト)
月額単位 | ~130万 ※スキル見合いで応相談 |
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プロジェクト期間 | 2025/3~7月 (後続フェーズも継続の可能性あり) |
案件種別 | ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO) | 募集 ポジション | コンサルタント |
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稼働率 | 100% | 業界 | 非公開 |
勤務地 | 原則フルリモート ※アサイン直後を除き1-2ヶ月に1回程度出社あり、出張可能性あり | その他 |
BPO標準システムベースでのシステム構築になるためゼロから設計するほどの労力は掛かりませんが、 逆に言うとBPO標準システムのキャッチアップを早期に行う必要があり、適応力・理解力が求められると思います。 SAP-HCMの知見だけでなく、人事業務知識、要件定義フェーズの経験は必須になります。 |
人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・SAP-HCMの要件定義経験 ・人事業務知見 ・能動的に動ける方 ◆任意要件 ・コンサルティングファーム案件の経験 ・BPO導入経験 |