募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
364375_01
募集開始日
2024.9.19
【要件定義】人事給与BPO（SAP HR）導入支援（BPOベンダーサイド）
＜案件概要＞
クライアント企業の人事給与業務のBPO導入プロジェクトの要件定義フェーズ（業務分析・Fit＆Gap実施）の給与領域のコンサルリード
＜役割＞
・給与領域のコンサルリード
・BPOベンダーが有するSAPシステムとのFit＆Gap、Gap対応も含めた新業務設計の確定（Fit＆Gap作業自体はBPOベンダーメンバーが実施するので、PL的な動きが求められる）
| 月額単位 | 120万～ ※スキル見合いで応相談 |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2024/11月～（or2025/1～） ※半年予定。延長の可能性あり。 |
| 案件種別 | ERPパッケージ導入,業務改革(BPR/SSC/BPO) | 募集 ポジション | コンサルタント,システム設計・開発者,リーダ・サブリーダ |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100% | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京・静岡（メインは東京） ※一部リモート可 | その他 |
BPOベンダー（東京）でのオンサイト対応とリモート対応のハイブリッド型の勤務形態を想定 ※クライアント（静岡）への出張も発生する可能性あり |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・給与業務全般の知見、給与領域システム導入のPM/PL経験 ・コミュニケーション能力／ドキュメンテーション能力 ◆任意要件 ・SAP HRの給与知見 |
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