募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
343785_01
募集開始日
2022.5.29
【長期案件】SAP HR運用保守コンサルタント
某メーカーにおける、SAP HRグローバルロールインプロジェクトにおける、運用保守フェーズを担当頂くコンサルタントを募集します。
【作業内容】
・SAP HR領域でのフロントエンドのクライアントディスカッション
・運用保守担当の要件担当として、各種調査・分析、パラメータ調整、プログラム改修設計・受入対応等を実施
※主に給与関連のSAP知見、税法知見が必須となります。
・適宜、クライアントからのヘルプや支援が必要な場合、他モジュールで他のチームメンバーをサポートも担当頂きます。
| 月額単位 | 100万～ ※スキル見合いで応相談 |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2022/7/1～ 長期予定（1年以上続く見込み） |
| 案件種別 | システム運用保守 | 募集 ポジション | コンサルタント,システム設計・開発者 |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100% | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 埼玉中東部 | その他 | 可能であれば、オンサイト（埼玉県中東部）希望だが、リモート・オンサイトの併用も、相談可。 |
| 人材要件 (スキル・経験) | ＜必須要件＞ ・SAP-HCMの全般の経験 ・スキーマ・ルールの経験 ・ドキュメンテーションスキル ・運用保守に必要なレベルでの日本企業の給与業務・社保業務・税法に関する知見 サポート領域： ①PA/OM：人事管理/組織管理 ②PT：人事時間管理 ③FI-TV: 旅行管理 ④PY:給与 ⑤BN：ベネフィット（部分的にPAとPY） ＊PY（Payroll）必須、他は経験があると尚良し。 ＜任意要件＞ 日英バイリンガル（ビジネスレベル） |
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