募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
334659_01
募集開始日
2021.12.3
【長期想定】Success Factors要件定義担当(人事コア領域(SF EC))
SAP HCMを、SuccessFactors EC-ECPへ移管するプロジェクトにおいて、人事コア領域（SF EC）の要件定義を実施する。（ベンダサイド）
※現在は要件定義フェーズ、2023年2月稼働予定
顧客企業は国内の人事給与システムとしてSAP HCMを利用しており、グローバルタレントマネジメントシステムとして、SF(Success Factors)を展開している企業となる。
※日本国内は、SAP HCMの人事情報をマスターとしてECに情報連携し、SFの他の機能を利用中の状況。
| 月額単位 | ～140万程度 ※スキル見合い |
|---|---|
| プロジェクト期間 | ASAP～1年ほど |
| 案件種別 | ERPパッケージ導入 | 募集 ポジション | コンサルタント |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 100% | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | リモート中心の予定 ※オンサイト対応の際は東京23区内 | その他 | |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・コア人事業務の要件定義スキル ・SF Employee Central (EC) の知識 ◆任意要件 ・SF Recruiting(RCM/RMK) とOnboarding（ONB）の知識があれば尚可 ・SF Reporting機能とIntegration Centerの知識があれば尚可 ・SAP HCM知識があれば尚可 |
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