募集案件詳細

募集案件詳細

案件No.

334478_01

募集開始日

2021.10.22

【長期想定】グループ要員計画&人事企画PMO

グループ会社全体を管轄するグループ人事(戦略人事推進役)の立ち位置として、複数事業を抱えるなかでの組織再編や人件費最適化、要員配置(適所適材配置)を推進。
各カンパニーの人事担当と調整しながら、採用、育成、定着それぞれの課題と対策を検討、推進して、事業目標を達成する組織を構築を支援。
また、人事企画PMOとして、施策の企画立案や実行をアドホックにサポートする。


グループ人事企画として下記の企画・運用支援およびカンパニー人事担当との調整・折衝を含めて、アドホックに対応する
・各事業KPIと連動した要員計画(採用、育成、配置)
・全社のフレキシブルな経営戦略に対応できる要員計画モデル構築
・人件費関連予算最適化のための分析・課題抽出
・効率的なデータ管理・運用方法企画(Workday/ダッシュボード)

月額単位120万~ ※スキル見合い
プロジェクト期間2021年11月or12月~(2,3ヶ月単位) ※長期的に継続想定
案件種別その他,戦略・制度設計・構想策定募集
ポジション
PM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
稼働率60~80% ※応相談業界非公開
勤務地東京その他 基本リモート(MTGなど一部オンサイトが発生する可能性あり))
人材要件
(スキル・経験)
◆必須要件
・大手コンサルファーム出身もしくは、協業経験がある方(Mクラス)
・戦略コンサルタントとしてのご経験
・人事領域に特化した経験・知見
・パワポ、エクセルでの資料作成(Excelシミュレーション)
・フレキシビルな対応・コミュニケーション能力

◆尚可
・HRビジネスパートナー(HRBP)=戦略人事の知見・経験

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