募集案件詳細

募集案件詳細

案件No.

334177_01

募集開始日

2021.7.21

グループ要員計画&人事企画PMO

グループ会社全体を管轄するグループ人事(戦略人事推進役)の立ち位置として、複数事業を抱えるなかでの組織再編や人件費最適化を推進。
各カンパニーの人事担当と調整しながら、採用、育成、定着それぞれの課題と対策を検討、推進して、事業目標を達成する組織を構築を支援。
また、人事企画PMOとして、施策の企画立案や実行をアドホックにサポートする。


グループ人事企画として下記の企画・運用支援およびカンパニー人事担当との調整・折衝を含めて、アドホックに対応する
・人件費関連予算最適化のための分析・課題抽出
・各事業KPIと連動した採用・育成計画
・全社のフレキシブルな経営戦略に対応できる要員計画モデル構築
・効率的なデータ管理・運用方法企画(Workday/ダッシュボード)

月額単位~130万 ※スキル見合いで応相談
プロジェクト期間2021年8月~(2,3ヶ月) ※延長有(長期的に継続想定)
案件種別その他,戦略・制度設計・構想策定募集
ポジション
PM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ
稼働率80~100% ※応相談業界非公開
勤務地東京その他 在宅予定(適宜オンサイト対応はあり)
人材要件
(スキル・経験)
◆必須要件
・コンサルファーム出身
・パワポ、エクセルでの資料作成(特にExcelシミュレーション)
・ステークホルダーとの折衝
・MTGファシリテーション
・フレキシビルな対応・コミュニケーション能力

◆尚可
・人材領域の基本的な経験・知見
・事業計画(要員計画)策定経験
・英語の簡単な読み書き

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