募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
334177_01
募集開始日
2021.7.21
グループ要員計画＆人事企画PMO
グループ会社全体を管轄するグループ人事(戦略人事推進役)の立ち位置として、複数事業を抱えるなかでの組織再編や人件費最適化を推進。
各カンパニーの人事担当と調整しながら、採用、育成、定着それぞれの課題と対策を検討、推進して、事業目標を達成する組織を構築を支援。
また、人事企画PMOとして、施策の企画立案や実行をアドホックにサポートする。
グループ人事企画として下記の企画・運用支援およびカンパニー人事担当との調整・折衝を含めて、アドホックに対応する
・人件費関連予算最適化のための分析・課題抽出
・各事業KPIと連動した採用・育成計画
・全社のフレキシブルな経営戦略に対応できる要員計画モデル構築
・効率的なデータ管理・運用方法企画(Workday/ダッシュボード）
| 月額単位 | ～130万 ※スキル見合いで応相談 |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2021年8月～(2,3ヶ月) ※延長有(長期的に継続想定) |
| 案件種別 | その他,戦略･制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | PM・PMO,コンサルタント,リーダ・サブリーダ |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 80～100% ※応相談 | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京 | その他 | 在宅予定(適宜オンサイト対応はあり) |
| 人材要件 (スキル・経験) | ◆必須要件 ・コンサルファーム出身 ・パワポ、エクセルでの資料作成（特にExcelシミュレーション） ・ステークホルダーとの折衝 ・MTGファシリテーション ・フレキシビルな対応・コミュニケーション能力 ◆尚可 ・人材領域の基本的な経験・知見 ・事業計画（要員計画）策定経験 ・英語の簡単な読み書き |
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