募集案件詳細
募集案件詳細
案件No.
333975_01
募集開始日
2021.5.19
【プロマネ募集】人事制度(等級制度)刷新 方針策定～概要設計フェーズ
クライアント企業では、これまで年齢給、休日給、フリンジ・ベネフィットなど、現場メンバーに寄り添った施策を進めてきたが、持続的な成長を実現するうえで目指すべき姿と人事制度とのギャップが生じてきており、役割等級制度の導入など人事制度の刷新が必要となっている。
プロジェクトマネージャーとして、方針策定および概要設計支援を主導する。
【体制】
プロジェクトマネージャー（本件募集対象）
プロジェクトメンバー
| 月額単位 | 人月単価：120万～ ※スキル見合い |
|---|---|
| プロジェクト期間 | 2021年6月or7月スタート（半年間） |
| 案件種別 | 戦略･制度設計・構想策定 | 募集 ポジション | PM・PMO,コンサルタント |
|---|---|---|---|
| 稼働率 | 50%-100% ※希望踏まえて調整 | 業界 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京 | その他 | 原則リモートワーク |
| 人材要件 (スキル・経験) | ・人事戦略・制度刷新の経験 ・コンサルファーム出身 ・役割等級制度の導入・運用経験 |
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